Il Comitato Direttivo della CGIL, riunitosi in data 22 febbraio 2022, dà mandato alla Segreteria Confederale di coordinare una azione con le Categorie per produrre ogni utile iniziativa indirizzata ad accrescere la tutela della Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro, estendendo il diritto alla Prevenzione alle lavoratrici e ai lavoratori, agli studenti impegnati nelle transizioni scuola-lavoro.
La grande maggioranza degli incidenti, che si ripetono oramai da troppi mesi sul nostro territorio, sono evitabili con una corretta organizzazione del lavoro, con pratiche concrete di valutazione dei rischi, con la formazione mirata ai rischi trasversali e specifici legati alla mansione.
Se esaminiamo le modalità e i contesti in cui avvengono gli infortuni gravi e mortali sul lavoro registriamo spesso che i determinanti che hanno causato l’incidente riguardano la precarietà del rapporto di lavoro, la debolezza contrattuale dell’impresa che fornisce prestazioni in regime di appalto e subappalto, la mancata partecipazione alla gestione della sicurezza dei lavoratori e del sindacato,
l’informalità che regola l’organizzazione approssimativa del lavoro.
Il Comitato Direttivo ritiene che la lotta contro gli infortuni e le malattie professionali si potrà vincere se si realizzeranno, con il contributo dei servizi Ausl, ricerche di settore, comparto e filiera che individuino le anomalie che le attuali forme “liquide” di organizzazione del lavoro generano, mettendo lavoratrici e
lavoratori non formati in modo adeguato, in una condizione di rischio per la loro salute.